[누구나 마음편히 놀 수 있게, Yanolja 소개]
야놀자는 전 세계에서 가장 빠르게 성장하는 글로벌 대표 여행 플랫폼이자 트래블 테크 기업입니다. 여행의 B2B2C 밸류 체인을 원스톱으로 연결하고 글로벌 여행산업의 디지털 전환을 선도하고 있습니다.
야놀자ㆍ인터파크ㆍ트리플ㆍ데일리호텔 등 시장을 이끄는 여행 슈퍼앱 포트폴리오를 통해 숙박ㆍ레저ㆍ교통 등 여행을 위한 모든 서비스를 제공하고, 야놀자클라우드의 클라우드형 솔루션을 인공지능ㆍ블록체인ㆍ사물인터넷 등 혁신기술과 접목해 전 세계 190개 국 이상의 호텔, F&B, 레저, 주거 등 공간 전반에 공급하며 글로벌 여행 산업의 패러다임을 전환하고 있습니다.

[야놀자 ERP 기획 소개]
야놀자 ERP기획팀은 SAP ERP 시스템의 설계, 개발, 운영을 책임지며, 회사의 재무시스템 관리 기능을 안정적으로 지원합니다. ERP 조직은 ERP기획팀과 ERP개발팀으로 구성되어 있으며, 내부 통제를 강화하기 위해 업무를 모듈별로 분장하고 협력하는 체계를 갖추고 있습니다. ERP기획팀은 모듈 운영과 주요 비즈니스의 변화에 따른 ERP 및 유관시스템 설계를 중점적으로 업무를 수행합니다. ERP기획팀은 야놀자 연결대상 전 법인의 SAP ERP 시스템 구축 및 유지보수, 내부회계관리제도 운영, M&A 및 법인 통합 프로젝트 수행을 통해 회사의 성장을 지원합니다.

[채용팀 TALK]
야놀자에서 SAP FI 운영 업무를 담당해 주실 경력 +4년 이상의 담당자분을 채용합니다. SAP FI 모듈 운영 및 유지보수를 수행한 경험이 있는 분을 우선적으로 고려하며, 연관 모듈 (CO, MM, SD 등)과의 프로세스 연계 및 이해도가 있으신 분을 선호합니다. 글로벌 선도 여행 데이터 기업에서 전문성을 쌓고 추후 SAP ERP 전문가로 커리어를 이어나가고자 하시는 분들의 많은 지원 바랍니다.

[담당 업무]
*육아휴직 대체 채용 건 (최초 1년 계약, 평가에 따라 추후 연장 가능성 있음) 으로 아래 업무를 진행하게 됩니다.

[SAP ERP FI 모듈 운영 및 유지보수] 
- SAP ERP FI 모듈 관련 문의, 장애, 개선 요청 처리
- 월결산 및 연말결산 프로세스 지원 및 오류 분석/해결
- FI 모듈 주요 기능 (AR, AP, GL 등) 의 안정적 운영 및 최적화
- 재무 데이터 무결성 검증 및 관련 권한 관리

[프로젝트 설계 및 개선]
- SAP FI 모듈 재무 프로세스 분석 및 개선
- M&A 및 법인 신설 시 재무 시스템 프로세스 설계
- 연관 모듈 (CO, SD 등) 및 내부 시스템과의 인터페이스 설계

[ERP 구축 프로젝트의 시스템 통합 지원]
- 신규 법인 및 통합 법인에 대한 SAP ERP 시스템 운영 지원
- 프로젝트 산출물 관리 및 테스트 (단위, 통합) 수행
- 구축 프로젝트 오픈 이후 안정화 지원

[기준정보 및 데이터 관리]
- ERP FI 모듈 기준정보 및 공통코드 관리 원칙 수립 및 유지
- 데이터 무결성 및 정확성 유지

[필수 경험과 역량]
* 관련 경험/ 역량을 보유하고 계신다면, 서류에 필수적으로 작성 부탁드립니다.
- SAP ERP FI 모듈 운영 경력 4~6년
- SAP S/4HANA 환경에서의 업무 경험
- 결산 업무 및 관련 프로세스에 대한 이해와 경험 보유
- FI 모듈 주요 구성요소 (AR, AP, GL, Fixed Asset 등) 에 대한 전문성
- 연관 모듈 (CO, MM, SD 등)과의 프로세스 연계 및 이해도
- 문제 분석 및 해결 능력, 적극적인 커뮤니케이션 스킬

[우대사항]
* 관련 경험/ 역량을 보유하고 계신다면, 서류에 함께 작성 부탁드립니다.
- SAP ERP 구축 프로젝트 참여 경험
- M&A 및 법인 통합 프로젝트 경험
- 프로젝트 산출물 관리 및 테스트 경험
- FI 모듈 외 CO, SD, MM 등 연관 모듈에 대한 이해도
- CO, SD 등 주요 연관 모듈과의 연계 경험

[채용 전형 안내]
[서류전형] 
- 야놀자는 자유양식의 지원서류(이력서,경력기술서)를 받고 있습니다. 
- 본인의 강점을 잘 어필 할 수 있는 방식으로 자유롭게 작성하되, PDF 형태로 제출을 권장합니다.
- 포트폴리오, 개인홈페이지, 블로그, Github 링크 등도 함께 제출해주시면 더욱 좋습니다.

[1차 인터뷰] 
- 직무와 관련된 전문 지식 및 경험에 대한 이야기를 나누는 자리입니다.
- 이와 더불어 야놀자와 지원자가 서로의 가치관과 생각을 확인하는 질문도 주고 받습니다.
- 대면으로 진행되며 업무 연관성이 높은 야놀자 구성원이 참석하며 1시간 가량 진행됩니다. 

[처우 협의]
- 인터뷰 전형 합격 이후, 개별적으로 보상에 대한 협의를 진행합니다.
- 처우 산정에 필요한 증빙 서류 제출을 요청드리며, 산정 완료 시 빠른 시일 내 채용 담당자가 안내 드리고 있습니다. 

[최종 합격]
- 야놀자 합류를 축하드리며 오퍼레터를 발송합니다.
- 오퍼레터에는 최종 제안드리는 포지션과 연봉, 현금성 복지 등의 보상 패키지와 입사일이 포함되어 있습니다.

[지원방법]
홈페이지 지원
https://careers.yanolja.co/o/140065


[참고 사항]
- 상황에 따라 과제 또는 추가 인터뷰, 평판조회 전형이 추가될 수 있습니다.
- 국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률에 의거 취업 보호 대상자 및 장애인은 관련 법규에 따라 우대합니다.
- 채용 절차 진행 시 구직자에게 수령한 서류는 구직자의 채용 여부 확정일 이후 1년 동안 보관하고 이후 파기합니다.
- 각 전형에서 허위 사실이나 부정행위 발견 시 즉시 영입 절차가 중단/취소될 수 있습니다.
 

[복지 패키지]
Y-Player가 행복하게 일할 수 있도록,
- 일과 휴식을 함께 즐길 수 있는 워케이션 진행
- 마음 편히 놀 수 있게 야놀자 앱 포인트 연 100만 원 지급 (5주년에는 50만 원 추가지급)
- 점심 식대 연 288만 원 (1일 1.2만 원) 
- 다양한 연차 사용 (반차/반반차)
- 오피스 내 무료 간식 자판기 TT 머신 운영
- 생일 축하금 및 조기 퇴근권 

Y-Player가 성장할 수 있도록,
- 자기개발교육비 지원
- 영어교육 프로그램 지원
- 마이북 서비스 (개인 직무 서적 지원, 연 20만 원) 

Y-Player와 그 가족까지,
- 명절 상여금 (연 40만 원)
- 단체 상해보험 및 일상생활 배상책임보험 (배우자, 자녀 포함)
- 보육 수당 지급 (연 120만 원/만 6세 이하)
- 자녀 출산 시 출산 축하 선물 지원
- 모성보호실 제공
- 독감 예방 접종비 지원

이외에도 경조금 등의 기본 복지를 포함하여 다양한 복지를 제공하고 있습니다!
(회사의 복지제도는 상황에 따라 유연하게 변경될 수 있습니다.)

[문의]
김상수, Talent Acquisition Partner
sangsu.kim@yanolja.com