드디어 저도 후기를 써보네요..ㅎ

3.11일 9:30 스타팅빌딩(멘토컨설팅)에서 시험봤습니다.

64%로 합격했고요...(사실 재수생이었습니다. 12월에 탈락한번..ㅜㅜ)

정규교육없이 고객사신분으로 응시했습니다.

나름 덤프도 구해봤는데...거기서 전혀 안나왔습니다.

오히려 SAP 글로벌사이트의 sample exam에서 6~7문제가 나왔습니다. ->사실 12월에 한번 탈락하고서 배운 학습효과입니다.

HR 응시하실 분들 필히 sample exam 다 보세요..큰 도움될겁니다.

전 HR관련 모든 sample exam을 다 풀었었습니다.

기억력이 젬병이라...구체적으로 설명은 못드리겠습니다만..

Payroll쪽은 급여스키마 구성하는 문제가 5문제정도 나왔고요..급여영역, 급여관리레코드의 특징을 묻는 문제, 포스팅절차등이 나왔습니다.

Time Mgmt에서는 휴무룰짜는거 나오고요..TMW의 뷰종류등등..

특이하게 보상관리쪽에서 3문제 나왔습니다.

그리고 오버뷰(HCM 코어의 종류)에서도 나오고..아..레포팅에서도 3문제정도 나왔던거 같습니다.

급여스키마쪽 출제는 실제 스키마화면을 보여주고 원인을 묻는 유형(2문제), 실제 PCR짜는 문제(3문제)였습니다.

아무튼...HR시험준비하시는 분들...생각보다 레포팅, 오버뷰도 꼼꼼히 보시고요..

반드시 sample exam은 모조리 보시기 바랍니다.

전 이제부터 ABAP써티를 준비해야 겠습니다.

이또한 고객사이므로 교육없이 응시해야 합니다.

(제발 한번에 붙기를...^^;)

마지막으로 짧은 플젝기간에 알찬 교육을 해주셨던 정연홍부장님(아시죠? 국내 유일의 SAP급여관련 책 저자분이십니다)께 감사드립니다.