답변 감사드립니다.

회계담당자가 제조간접부서지만 인건비를 비용으로만 계속 보고 싶다고 문의가 왔습니다.

제가 아는 선엔 내부오더로 통계로 관리를 하면 인건비만 될 듯 싶어서 확인해보니...

세팅에... 통계는 예산통제로만 사용을 하고 있어서... 내부오더로 처리를 하려면 세팅 설정을 해야하는 경우라...

코스트센터를 만든 후 해당 인건비는 배부를 안하면 이 인건비 비용은 누적이 되니 관리가 될거라고 생각이

들어 처리를 하려고 한건데...

FI에선 이 인건비 비용이 제조원가에 포함이 된다는걸 몰라서...

FI에 인건비 비용이 제조원가에 포함이 안되려면 어떻게 해야하나요???

답변 감사드립니다.

판관비로 보고 싶은게 아니라...

제조부서가 맞지만 몇명은 위탁이므로 추후 해당 인건비를 다시 돌려봤기 때문에

제조 비용에 표함할 필요가 없어서 포함 안되는 방향으로 찾아보니...

배부 안할 부서를 신규로 개설하고 이 부서로 비용을 처리한 다음 배배를 안한 상태로

해당 금액에 대해서 계정을 새로 만들어서 처리하는 방향으로 처리하기로 얘기한 상태입니다.

그 말인 즉, 해당 제조간접부서를 A라고 가정하고, A에서 발생되는 인건비 중, 위탁인 5명의 인건비는

FI 제조원가명세서의 노무비에서도 제외되고, 생산입고 금액에서도 제외 되야 한다는 말이네요.

해당 5명의 인건비는 그럼 판관비로 보고싶은건가요?

만약 그렇다면 계정을 달리가져갔다면, 계정으로서 배부하는 로직에서 제외를 하면 될 것이고,

동일한 계정으로 인건비가 정직원과 위탁직원의 비용이 발생된다면, 이는 계정을 새로만들어서 관리하는 것이 가장 좋을 듯 싶네요.

만약 내부오더를 사용한다면, 위탁직원의 인건비만 받을 내부오더를 하나 만들어두고, 해당 부서로 위탁 직원의 인건비 발생시

내부 오더로 금액이 들어오게 해주고, 추 후에 CCA 배부 후 오더 SETTLEMENT를 통해 해당 부서로 오더 금액을 넘겨줘도 될 듯 싶네요.

내부오더 사용시 순서는 1. CCA 배부, 2. 오더 정산 입니다.

다시 질문 드려요...

확인해보니... 

10명이 일을 하고 있는데 일부인 5명은 위탁이라...

10명 인건비가 제조비용으로 가는데...

실제론 5명은 위탁이라 다른 곳에서 해당 금액을 받는다고 합니다.

그래서 5명분인 금액만 제조비용으로 배부를 받고 싶고

나머지 5명은 제조원가에 포함을 안시키고 싶다는 얘기예요...