안녕하세요 선배님들
국산 erp 회사에 있다가 이직할 기회가 생겨
고민이 돼 질문올립니다.
1. SAP B1 컨설턴트
회사 규모는 2번에 비해 작으나
SAP 계열은 컨으로 경력을 쌓는게
커리어나 스펙을 쌓기에 유리하다고 알고있습니디(아닌가요?ㅠㅠ)
2. 대기업 IT 계열사 SAP S4 기획/운영
대규모로 그룹사 전체 S4로 전환 플젝 투입
회사 규모나 연봉도 높고 워라벨 또한 더 좋으나
20대 후반의 나이에 가서 커리어나 스펙이 죽을 수도 있다는
걱정이 되네요
갑질만 배우는게 아닐지..
조언 한번 씩만 부탁드립니다 ㅜㅜ
국산 erp 회사에 있다가 이직할 기회가 생겨
고민이 돼 질문올립니다.
1. SAP B1 컨설턴트
회사 규모는 2번에 비해 작으나
SAP 계열은 컨으로 경력을 쌓는게
커리어나 스펙을 쌓기에 유리하다고 알고있습니디(아닌가요?ㅠㅠ)
2. 대기업 IT 계열사 SAP S4 기획/운영
대규모로 그룹사 전체 S4로 전환 플젝 투입
회사 규모나 연봉도 높고 워라벨 또한 더 좋으나
20대 후반의 나이에 가서 커리어나 스펙이 죽을 수도 있다는
걱정이 되네요
갑질만 배우는게 아닐지..
조언 한번 씩만 부탁드립니다 ㅜㅜ
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2번 추천 드립니다. B1은 S/4HANA와 많이 많이 많이 많이 많이 많이 많이 많이 많이 다릅니다.
그 외 다른 조건도 2번이 훨씬 좋아보이네요.